Trots ett bra och engagerat arbetsmiljöarbete händer det ibland olyckor, tillbud eller att någon blir sjuk på grund av arbetet. Enligt arbetsmiljölagen är alla medarbetare skyldiga att anmäla tillbud eller potentiell fara till arbetsgivaren. Och arbetsgivaren ska utreda ohälsa, olycksfall och allvarliga tillbud i arbetet (AFS 2001:1 9 §). 

Anmäl olycka eller tillbud

Du anmäler en olycka eller tillbud i formuläret här. 

Vidarerapportering till myndigheter

Allvarliga tillbud, tillbud som drabbat flera arbetstagare samtidigt, olycksfall eller dödsfall ska arbetsgivaren alltid, utan dröjsmål, anmäla till Arbetsmiljöverket.
Arbetsgivaren ska anmäla en arbetsskada till Försäkringskassan. Anmälan kan göras på www.anmalarbetsskada.se.

Vad är tillbud?

Tillbud är en händelse som skulle kunnat leda till ohälsa och olycksfall. 

Utredning

Utredningen efter en rapporterad olycka eller tillbud görs av HR-chef och skyddsombud. I utredningen bestäms åtgärder och en handlingsplan upprättas.